Oceanwell ha lanciato la formazione sulle competenze per la decorazione nello stampo
Nel pomeriggio del 13 dicembre, la nostra azienda ha invitato un esperto del settore della decorazione plastica per formare il personale sulle tecniche di decorazione in-mould di precisione per componenti in plastica al fine di migliorare le loro conoscenze e competenze professionali sulla decorazione in-mould e creare prodotti che siano fidato dai clienti.
La formazione è iniziata con una panoramica sullo sfondo delle tecnologie di decorazione. Il docente ha elencato diverse tecnologie di decorazione tradizionali e ha sottolineato i loro pro e contro, che hanno portato all'introduzione di tecnologie moderne innovative. E nella seguente presentazione si concentra sulla tecnologia decorativa in-mold: COV inferiori per la protezione dell'ambiente e design delle superfici più flessibile. La decorazione in stampo sta quindi progressivamente sostituendo i tradizionali processi di verniciatura post stampo, stampa, stampaggio a caldo e cromatura, grazie ai suoi molteplici vantaggi.
Durante il seminario, il docente ha preso come esempio l'oggetto reale, spaziando dalla definizione della tecnologia di decorazione, alle caratteristiche superficiali della decorazione plastica (aspetto, caratteristiche fisiche e chimiche), alla classificazione e caratteristiche della tecnologia di decorazione, al confronto di vari tipi di tecnologia di decorazione (IMR, IML, INS) E altri punti di conoscenza pratica, passo dopo passo per spiegare a tutti. La conferenza è stata seguita da una sessione interattiva con il docente, che ha condiviso con i partecipanti la tecnologia che la sua azienda ha acquisito padronanza nel campo dell'innovazione tecnologica degli stampi e della produzione automatizzata, aiutando i lavoratori a comprendere la tecnologia di decorazione e ad applicarla al loro prossimo lavoro pratico opera.
Oceanwell ha sempre posto l'accento sulla formazione professionale del personale, ha incaricato i docenti di istituire corsi di formazione e si è sforzato di coltivare gruppi di talenti che padroneggiano le competenze e guidano l'innovazione dei prodotti con talenti qualificati, in modo da soddisfare meglio le esigenze diversificate e di fascia alta dei clienti e migliorare la competitività dei prodotti nel mercato per i clienti.
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