Oceanwell ha sempre attribuito grande importanza alla formazione di orientamento dei nuovi dipendenti. Il 1° luglio Oceanwell ha condotto la formazione per i nuovi dipendenti arrivati ​​alla fine di giugno.

Prima di tutto i colleghi dell'ufficio del personale hanno introdotto la cultura aziendale, il welfare, il sistema di gestione, ecc. Poi i colleghi dell'ufficio amministrativo hanno introdotto la gestione dell'ingresso e dell'uscita dai varchi e le regole di gestione degli alloggi. Oceanwell ha sempre messo al primo posto la sicurezza dei suoi dipendenti. Pertanto, i colleghi del Comitato per la sicurezza hanno condotto attività di istruzione e formazione sulla sicurezza a livello aziendale per i nuovi dipendenti.

Attraverso questa formazione, i nuovi dipendenti hanno una migliore comprensione della situazione dell'azienda, delle normative dei dormitori, delle conoscenze sulla produzione di sicurezza, ecc., Il che è di grande aiuto per il lavoro di follow-up!